我本人是一名面料采購,有16年的從業(yè)經(jīng)驗。在我的職業(yè)生涯里,對品牌公司的整個操作模式比較熟悉,也接觸過各種各樣的貿易公司,它們有的成功了,有的失敗了。我想,作為一名采購,從采購的角度來看問題,可以給到大家一些啟發(fā)。
首先,貿易公司在品牌供應鏈中的定位是什么呢?我們不妨把供應商分一下類:
1.純工廠
2.純貿易公司
3.工貿一體
對于品牌公司來說,無疑最喜歡第三種。這是為什么呢?對于品牌來說,品質>交期>服務>開發(fā)能力>價格。為什么要這樣來排列?我們要知道,在目前整個紡織行業(yè)遲暮的大背景下,信任力越來越成為合作的關鍵。為何每年的華交會,廣交會人山人海,名片拿了一大堆可最后達成合作的卻寥寥無幾?對于客人來說,拿到新的樣品無非就是轉手寄給自己的老供應商去開發(fā),為何要大費周折重新開發(fā)?因為對自己的老供應商信任!對新的供應商不信任!
如何取得客戶的信任呢?這里的服務就變得非常非常的重要!服務是什么?態(tài)度第一!態(tài)度是什么?就是要把客人當成衣食父母。說的太籠統(tǒng)了!但是合作中的每個細節(jié)斗可以體現(xiàn)態(tài)度。
客人的一封郵件,你把它看的由多重要?是不是第一時間回復?客人的半夜里的一個電話,你是不是馬上解決?客人下錯單了,你會否替客人承擔?客人苛刻的開發(fā)要求,你是否忠實照辦?客人的付款方式讓你承受巨大的風險,你是否愿意默默承擔?
我在品牌公司發(fā)現(xiàn),品牌公司永遠不缺供應商,每天都有供應商登門推銷!可是我也發(fā)現(xiàn)品牌公司永遠都缺優(yōu)秀的供應商,因為有優(yōu)質服務的供應商太少了!
服務是什么?就是用最快的速度,最親切的態(tài)度,最適中的價格,最專業(yè)的能力,最優(yōu)秀的品質,最好的付款條件完成客人的訂單!試問,哪個采購不喜歡和這樣的供應商打交道?
那么我們的總結來了,毫無疑問,工廠的服務最差,貿易公司的服務最好,工貿一體的服務居中!那為何客戶不喜歡貿易公司?
因為,貿易公司的資金實力不如工廠,貿易公司對交期的控制不如自己的工廠靈活,貿易公司對出現(xiàn)問題后的承擔能力也不如工廠。對于品牌公司,安全永遠是第一位的。在安全的前提下,服務能力尚可,交期品質靈活,可以墊付資金的工貿一體就大受歡迎了!但是這種選擇也導致了大量只有一個小織廠,幾十臺老爺織布機的掛羊頭賣狗肉的“工貿一體”出現(xiàn),如同蝦米一般掛靠在一個大染廠周邊。這種假的工貿一體對品牌公司來說是非常有害的!
那么,對于品牌公司來說,如何從這些工貿一體中搶到敲門磚呢?顯然,僅僅有優(yōu)質的服務是不夠的!
我有個朋友,他開貿易公司,和成衣廠合作,現(xiàn)在的他陷入了兩難的境地,做也不是,不做也不是。在他剛開公司的時候,我告訴他,僅僅靠送錢給那些所謂的采購經(jīng)理是不行的,關鍵要有自己的拳頭產(chǎn)品。可是他開了兩年了,依然靠送錢這個老辦法,錢越送越多,拿不回來的貨款也越來越多。
貿易公司,一定要有自己的定位!你擅長什么?全棉?化纖?人棉?數(shù)碼印花?功能面料?蕾絲繡花?有的供應商一開口,就是我什么都擅長!對于這種供應商,我只能呵呵。試問,一門學問深似海,若沒有聚焦,哪里來的精力鉆研專業(yè)?你不專業(yè),人家為什么要用你?
貿易公司要知道自己擅長什么?自己的面料適合做男裝還是女裝還是童裝?不要小看這個定位。就以童裝來說,0-1歲,1-3歲,3-7歲,寫三個年齡段的面料都不是一樣的。
第二,你明確了自己的定位,就要開始研究你的客人。以童裝面料來說,你一定要清楚你的目標客人的企業(yè)標準是什么?哪些是紅線不能碰?記得之前曾經(jīng)有一個供應商,我在給他宣導標準的時候,他漫不經(jīng)心,結果最后自己的大貨踩了紅線,全軍覆沒,損失數(shù)百萬元。
第三,你和工貿一體相比,你的優(yōu)勢是什么?一定要有自己的特色產(chǎn)品。這個產(chǎn)品一定是適合你的客戶的,非大路貨的,有自己秘密的配方,其他工廠做不好的東西!并且每年要以8-10種,不斷推陳出新,保證自己的開發(fā)優(yōu)勢!
第四,保護好自己。現(xiàn)在的外貿不好做,貿易公司開始一窩蜂的做內銷。內銷的價格確實比外貿要有“優(yōu)勢”一些,但是內銷的風險也遠遠超過外貿。現(xiàn)在的品牌公司喜歡搞CFOB,這是什么?就是品牌指定面料供應商,然后讓成衣廠和面料工廠簽訂合同,品牌公司從中協(xié)調。這種模式對于品牌的最大好處就是把風險下放,坐收漁翁之利。這種模式對貿易公司的最大壞處就是,品牌公司做紅臉,成衣廠做黑臉,品牌公司把問題擴大化到成衣索賠,然后坐看成衣廠克扣面料貨款!
那么應該如何保護搞自己?還是那句話,知己知彼百戰(zhàn)百勝!在平時,就應該多去品牌公司跑動,不厭其煩的研究他們的產(chǎn)品,研究他們的標準,也研究他們的人!一定要知道這家品牌公司的紅線是什么?哪些是絕對不可以觸碰的!
在把自己做到完美的前提下,再去和品牌打好關系。無論是采購總監(jiān),采購主管,還是普通的采購員,都要予以尊重。我曾經(jīng)見過有的供應商只給總監(jiān)笑臉,而對于普通采購員則黑著一張臉!對于這種供應商,送你一句話,閻王好弄,小鬼難纏!
對于成衣廠的態(tài)度,應該先禮后兵,不卑不亢!仔細審查成衣廠的合同!不停的催促成衣廠的付款!對于成衣廠的無理克扣,一定要保留證據(jù),據(jù)理力爭!
如何協(xié)調好品牌,成衣廠和自己的關系,是一門藝術!但是任何藝術都應該建立在自己優(yōu)秀穩(wěn)固的品質基礎上!
綜上所述,如何成為內銷品牌的核心供應商?品質是骨頭,服務是血肉,人際交往是面孔,三位立體的做一個有血有肉的優(yōu)秀供應商才能在激烈的競爭中立于不敗之地!
瀟湃隨筆
1月28日